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Mégafeux estivaux : face aux manques de moyens, les sapeurs-pompiers et l’ONF tirent la sonnette d’alarme

Après un été hors normes, où les « mégafeux » et les jours de températures caniculaires se sont multipliés, les sapeurs-pompiers et l'Office National des forets (ONF) dénoncent l’insuffisance de moyens et d’effectifs à leur disposition. On fait le point avec Ludovic Goblet vice-président du syndicat national des sapeurs-pompiers SPASDIS- CFTC et Eloi Schneider, Délégué syndical central de la CFTC ONF.

Comment cadrer l’usage du management par algorithmes ?

L’intelligence artificielle risque-t-elle de se substituer au management humain? C’est la question que pose l’émergence du management algorithmique, dont l’implantation dans certaines entreprises permet d’organiser et d’évaluer de nombreux versants de l'activité salariale. Pour la CFTC, il est indispensable de doter le dialogue social des outils adéquats, pour mieux définir et cadrer les usages souhaitables de l’IA et du management par algorithmes.

Lutte contre les violences sexistes et sexuelles : à l'UCANSS, la CFTC signe un accord d'entreprise pour protéger les travailleurs

Saisi par l'Assemblée nationale, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) – dont la CFTC est membre - a adopté mi-juillet un avis sur une proposition de loi visant à lutter de manière intégrale contre les violences sexistes et sexuelles. Un combat que la CFTC porte également au plus près du terrain, à l’image de l’accord d’entreprise que notre syndicat a co-signé début juin à l’Union des caisses nationales de Sécurité sociale (UCANSS).

L'édito de Cyril Chabanier : face à l'urgence, le sursaut n'est plus une option, c'est une exigence!

Si l'été s'annonce chaud, la rentrée politique qui lui succédera devrait encore faire monter le mercure. Dans un contexte macroéconomique très lourd et à l'approche de l'échéance présidentielle, nos parlementaires débattront des budgets de l'Etat (PLF) et de la sécu (PLFSS). Fidèle à sa ligne, la CFTC ne prendra pas à la légère les questions d'équilibre budgétaire et agira en responsabilité pour ne pas obérer l'avenir de nos enfants, comme l'explique ici son président Cyril Chabanier.

Horaires adaptés, budgets sanctuarisés : comment vraiment lutter contre la canicule à l’école ?

Alors qu’une nouvelle vague de chaleur devrait frapper l’Hexagone à partir de ce samedi 4 juillet, les élèves et professeurs de l’enseignement public et privé doivent composer avec des établissements scolaires encore très insuffisamment équipés pour faire face au réchauffement climatique. Des manques sur lesquels revient ici Romain Martignoles, président de la CFTC Enseignement & Formation.

Vente de SFR : face aux risques de plan social, comment protéger les salariés ?

Début juin 2026, un protocole d’accord de vente a acté la cession de SFR– propriété de l’homme d’affaires Patrick Drahi depuis 2014 – à ses concurrents historiques, le trio Bouygues-Orange-Iliad, qui devrait se partager les actifs du groupe. Une décision qui plonge les salariés de SFR dans l’incertitude, alors que cette vente pourrait occasionner la perte de milliers d’emplois.

Ce qu'il faut retenir du projet de loi contre la fraude sociale et fiscale

Voté mi-mai par le Parlement, le projet de loi contre les fraudes sociales et fiscales a été validé mi-juin par le Conseil Constitutionnel. Ce texte vise à mieux détecter et sanctionner les fraudes à l’assurance maladie, en raffermissant les contrôles sur les assurés sociaux. Si la CFTC juge légitime d’agir davantage contre la fraude, elle rappelle que c’est d’abord une amélioration significative de la soutenabilité du travail, qui permettrait de réellement protéger la santé des assurés sociaux, comme de mieux maîtriser les dépenses de l’Assurance maladie.

Plan santé au travail : des objectifs solides, des moyens peu tangibles

Le 5 juin, le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a présenté aux partenaires sociaux le dernier plan Santé au travail (PST 5), qui sera déployé sur la période 2026-2030. Ce document – qui définit les grandes orientations politiques de prévention en santé au travail pour les années à venir – affiche des priorités saluées par la CFTC. Malheureusement, notre organisation regrette à nouveau l’absence de moyens concrets associés à ce plan.

Projet de loi sur la transparence salariale: ce que le texte devrait changer, pour tous les salariés

La directive européenne sur la transparence salariale devrait être transposée dans le droit français dans les mois à venir. Ce texte de loi pourrait constituer une avancée majeure pour les droits des salariés. Il devrait notamment leur permettre de situer leur rémunération par rapport aux salaires moyens de personnes occupant un poste équivalent. Explications avec Aurélie Chasseboeuf, secrétaire confédérale CFTC en charge de l’égalité femmes-hommes.

Salaires en berne, surcharge de travail : A Zeeman, distributeur textile néerlandais, la CFTC sonne l’alerte

A l’appel de la CFTC, les salariés de l’enseigne de vêtements néerlandaise Zeeman – qui compte autour de 350 magasins en France- se sont mis en grève le 9 mai dernier. Les salariés déplorent des rémunérations stagnantes et proches du SMIC et un durcissement des conditions de travail. Explications avec Christelle Fumel, responsable magasin près de Reims, et déléguée syndicale CFTC pour Zeeman France.

Plans sociaux dans la presse écrite: comment protéger les salariés et anticiper les transformations à venir?

De nombreux titres de presse écrite ont fait face à une multiplication et à une accélération des plans sociaux ces derniers mois. Des licenciements qui n’ont pas épargné les publications des groupes Infopro Digital et Bayard, notamment propriétaire du journal La Croix. La CFTC fait le point avec Fabien Calcavechia et Raphael Chemin, respectivement délégués syndicaux au sein de ces deux poids lourds de la presse et de l’édition.

Courrier intersyndical au Premier ministre

Dans le contexte que traverse la France, aggravé par la guerre en Iran, la CFTC et les autres organisations syndicales souhaitent faire part dans cette lettre de leur plus vive inquiétude au Premier ministre et de leurs attentes en matière économique et sociale.

Pascale Coton : « Je me suis syndiquée pour combattre un fort sentiment d’injustice »

Secrétaire Générale de 2011 à 2015 puis vice-présidente de la CFTC, Pascale Coton pris sa retraite syndicale ce 1er mai 2026. Gros plan sur le parcours hors du commun d’une militante, qui en plus de 40 ans de syndicalisme, a peu ou prou tout connu : du militantisme de terrain à la Poste, des négociations rugueuses sur les retraites, et même quelques échanges les yeux dans les yeux avec Simone Veil.

Que faire, face à la hausse record des prix des carburants ?

Face aux prix très élevés des carburants, certains élus politiques et représentants syndicaux ont évoqué la nécessité de mettre en œuvre une taxe sur les super-profits des pétroliers, ou encore un blocage des prix des à la pompe. Mais pour la CFTC, c’est d’abord à l’Etat d’accompagner les automobilistes, en particulier les plus précaires.

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